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7月底，市人社局 就做好2023年度全市职称评审工作作出安排部署 。

根据要求，我市今年职称评审要进一步修订完善评价标准，鼓励从职业标准、技术标准、行业标准中提炼职称评价标准，完善体现思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度的评价指标体系。

要全面推行代表性成果评价。 结合专业特点，凡体现个人业绩、专业水平的标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等均可作为代表性成果参加职称评审。

减少专业、学历、奖项等评审限制性条件。 除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，完成继续教育规定学时、或专业考试合格、或满足规定工作年限的，允许按照本人长期从事专业申报职称（限定在中级及以上职称）。对艺术系列艺术表演类专业人员，满足规定资历条件的，申报副高级及以下职称，不作学历要求。对工艺美术系列专业人员，不具备规定学历且满足规定工作年限的，可直接申报中级及以下职称。

在规范职称评审事项方面 ，将 下放评审权限 ，将高校的实验系列职称评审权下放至各高校； 畅通申报通道 ，从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上的人员，首次申报职称评审时可比照同等学力、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称； 严格公开程序 ，用人单位须将评审标准条件、个人申报材料、民主评议意见等在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可推荐。

来源：太原日报

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