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2023年养老金调整的消息官网还未公布。退休人员将迎来新一轮的养老金上涨。现在随着时间进入到5月份，按照惯例，养老金调整消息很有可能正式公布，养老金调整工作也将陆续开启。那么，今年的涨幅能有多少？为啥有网友说有的人，上涨比例可以达到7%以上？这到底是不是真的？怎么回事？

首先，我们来看看历年来的养老金涨幅情况，从2016年开始，养老金上涨就进入到了一个拐点，比如2016年上涨6.5%，相比2015年下降3.5%，2017年涨幅5.5%，2018年至2020年为5%，2021年为4.5%，2022年上涨4%。按照这样的趋势，今年养老金涨幅预计在4%以内，上涨3.5%的概率相对比较大。

不过，即便是今年养老金上涨3.5%，有的人的上涨比例却可以更高，这又是怎么回事呢？因为具体到个人，养老金上涨金额的计算，是需要根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来进行的，而不是按照当年的上涨比例来直接计算。这就出现了有的人养老金基数低，最终上涨的比例却可以更高一些，达到7%以上也是有可能的。我们来举例说明一下。

以浙江2022年的养老金调整方案为例，定额调整32元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，15年以下的，每满1年增加1.5元；16年至30年的部分，每满1年增加2.5元；30年以上的部分，每满1年增加3元。一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.34%，高龄倾斜调整，年满70岁至79岁的男性、以及65岁至79岁的女性，每月增加25元，80岁以上的，增加50元。

假设一位年满65岁的女性退休人员，工龄18年，养老金1500元，那么她可以上涨的养老金为32+15*1.5+3*2.5+1500*1.34%+25=107.1元，上涨比例达到107.1/1500=7.1%，超过了7%。有的退休人员，由于基数更低，享受的倾斜更多等等，有可能上涨比例更高。

综上所述

2023年养老金调整即将开启，预计今年的涨幅很有可能为3.5%。不过由于养老金调整方案，并不是直接根据个人养老金乘以上涨幅度来计算，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，这就让养老金水平偏低的退休人员，受益更大一些，有的人由于养老金基数低，又享受到一定倾斜等等，最终根据个人上涨的金额，有可能在上涨比例上达到7%以上。这是需要注意的地方。

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