这两天，在公众号后台跟我吐槽“五一连续加班5天摆摊营销”的声音暴增，

鲁迅说，“我向来是不惮以最坏的恶意，来推测运营商企业的”，

但我实在没想到运营商企业竟然“坏”到如此程度，

(资料图片)

平时周末加一天班搞营销也就罢了，五一劳动节这么一个无数先辈通过不断抗争换来的节日，竟然也“被加班”了，而且一天都不留，

我实在无法理解运营商企业到底是在刻不容缓地抗洪救灾，还是有一颗小行星马上要撞击地球，运营商要力挽狂澜，拯救地球于危难之中？

为什么不能让员工在属于劳动者的节日里缓一缓，喘一口气呢？

（因为我没有一线调研过，以上信息是否属实，大家可以留言区说一声）

当然，运营商员工都是铁血战士，加班也没啥，反正这么多年都是这样过来的，

但我质疑的点是： 时至今日，高谈阔论要数智化转型、世界一流科技创新企业的三大运营商，为什么还要这么多员工上街摆摊、上门推销产品呢？

从三大运营商最新的年报数据来看，运营商企业有超过一半的员工是从事一线营销工作，总数在数以十万之巨，

这些员工每天做的工作是什么呢？不是摆摊就是进小区上门，不是推销路由器，光猫，摄像头，就是推销智能产品，升级套餐，或者游说携号转网……

这些基本上都是标准化产品和业务，完全可以通过线上销售的方式来开展，

还有多少人会在路边摊买一张号卡，或者心血来潮办一条宽带呢？

有多少人会因为你上门推销智能产品、云业务，就会买一个云主机呢？

天天游说客户携号转网，又有什么意义呢？

到底有没有人认真去核算过，这么多一线员工上街、进小区去摆摊、扫楼的效果到底有多少？

后台有员工跟我说，据他的统计， 所有的所谓促销，70-80%都是为了演戏，拍照，为了不被骂 。

如此加班加点地搞促销，意义何在？这些时间用来陪陪家人小孩不好吗？

有员工说出了真相，员工几乎全年无休地去搞营销，其最大的作用就是缓解领导们的焦虑，领导们对于业务发展，对于指标完成，心里完全没底，也不知道如何采取有效的措施去提升，只能天天逼着员工去摆摊、扫楼了，这样哪怕最后指标没完成，也能跟上级领导哭诉一句 “俺没有功劳也有苦劳啊” 。

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